多様なキャリアパスを拓く
トランスファラブルスキルを強化して研究者の可能性を広げる
S-cubicは大学院生のキャリア形成支援活動を推進しています。
大学院博士後期課程への進学を考えている修士課程在学生（MC）から、博士後期課程在学生（DC）、また博士研究員（PD）のみなさんが、多様なキャリアパスを知り選択できるよう、大学内ではなかなか得られない産業界へ進むために必要な情報や実践スキルの提供、、産業界とのマッチングの場の形成、個別進路相談、インターンシップ派遣など、幅広く濃密なサービスを提供しています。
S-cubicのプログラムは大きく分けて、知識習得・スキルアップ支援と、企業との交流・マッチングがあります。
知識習得・スキルアップ支援
キャリア形成に必要な情報を幅広く提供
知識習得、スキルアップに役立つ実践的なプログラムを用意しています。
それぞれの多様なキャリアパスにあわせてサポートします。
企業との交流・マッチング
企業とふれあい進路を具体的にイメージできる場を提供
企業と相互作用的にコミュニケーションができる機会を提供しています。
交流に必要なプレゼンテーション能力の向上や、企業との交流のコツ習得なども支援します。
赤い糸会
博士人材と企業が直接相互に交流し、博士人材が活躍できる場を探索するマッチングの場です。
連携大学のキャリアマッチングイベント
博士の育成で連携している他大学で開催される企業とのマッチングイベントにも参加できます。
個別進路相談（J-window）
個別相談で、研究者の専門領域と企業のマッチングや、業界研究や企業選定の考え方などのアドバイスを受けられます。
Hi-Systemで博士人材と企業をつなぐ
博士人材・企業・教員それぞれ活用できるシステム
博士人材の社会活躍を目指すという共通の目的を持つ参加者が集うHi-Systemならではの
情報収集や確度の高いマッチングが実現できます。
博士人材のメリット
- 北大のDC・PDを積極採用したい求人情報はHi-Systemだけ
- 就職したOB・OG体験談から先輩の経験を学べる
- DC・PD向けのイベント情報が盛りだくさん
企業のメリット
- 北大のほか連携大学の博士人材の情報も閲覧可能
- 企業が求める人物像・研究内容・専門性をアピールし、より良い人材の獲得へ
- 企業のイベント告知、求人掲載をサポート
教員のメリット
- 最新の求人動向、企業が求める人物像、博士人材の傾向を収集
- 就職活動体験談や企業PR情報を参考に博士人材のキャリア支援に活用
その他・コミュニティ機能の活用など
- マイページで機能や参加可能なイベントなどを一括チェック
- OB・OGや他の学生と気軽に交流できるコミュニティ機能を搭載
Hi-System利用の流れ
Hi-Systemに登録すると、北大のDC・PD（博士人材）を採用したい企業情報、求人情報検索をはじめ、
赤い糸会や各種イベントへのお申し込みなど承認後すぐにご活用いただけます。
- Hi-Systemのログイン画面にアクセス
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ユーザー情報を入力して新規登録
研究者 / 企業 / 教員 によって新規登録の画面が変わります - 事務局が申請を承認利用開始
様々なプログラムと連携して
幅広くサポートします
他大学との連携やグローバルな活動も
北海道大学には、多様でグローバルな研究者を育成し、世の中に送り出すためのプログラムがあります。
また、他の大学と連携し、若手研究者に関する人材育成プログラムを相互利用することができます。
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I-HoP
北海道大学の若手外国人研究者に向けて、キャリアを支援するための国際人材育成プログラムを英語で提供しています。
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COFRe
北海道大学が代表機関として、他大学と連携して研究環境や人材育成のための資源を共有するコンソーシアムです。
まずはS-cubicまでお気軽に！
就職や進学などキャリアに関する内容はもちろん、そのほか気になることがあれば何でも気軽にご相談ください。