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『大学院生のための進路選択ガイド』(S-cubic通信2024No.18)


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【CONTENTS】
・先端人材育成センターが提供するプログラム全体像
・Hi-System
・S-cubicの活動
キャリアマネジメントセミナー
Advanced COSA
Advanced COLA
キャリアパス多様化支援セミナー
J-window
赤い糸会
博士力実践インターンシップ
・COFRe
・I-HoP
・先端人材育成センターにおけるS-cubic活動のご紹介
(A4版/全20頁)

Back Issues

-『DC・PDのための進路選択ガイド』-

『DC・PDのための進路選択ガイド(S-cubic通信)』バックナンバー配布のご希望はS-cubic事務局で受付しております。ぜひご覧ください。

『大学院生のための進路選択ガイド』(S-cubic通信2023No.17)


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【CONTENTS】
・先端人材育成センターが提供するプログラム全体像
・Hi-System
・S-cubicの活動
キャリアマネジメントセミナー
Advanced COSA
Advanced COLA
キャリアパス多様化支援セミナー
J-window
赤い糸会
博士力実践インターンシップ
・COFRe
・I-HoP
・先端人材育成センターにおけるS-cubic活動のご紹介
(A4版/全20頁)

『大学院生のための進路選択ガイド』(S-cubic通信2022No.16)


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【CONTENTS】
・人材育成本部(現先端人材育成センター)が提供するプログラム全体像
・Hi-System
・S-cubicの活動
キャリアマネジメントセミナー
Advanced COSA
Advanced COLA
キャリアパス多様化支援セミナー
J-window
赤い糸会&緑の会
企業研究サイトビジット
博士力実践インターンシップ
・COFRe
・I-HoP
・人材育成本部(現先端人材育成センター)におけるS-cubic活動のご紹介
(A4版/全20頁)

『大学院生のための進路選択ガイド』(S-cubic通信2021No.15)


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【CONTENTS】
 ・人材育成本部が提供するプログラム全体像
 ・Hi-System
 ・S-cubicの活動
   キャリアマネジメントセミナー
   Advanced COSA
   Advanced COLA
   キャリアパス多様化支援セミナー
   J-window
   赤い糸会&緑の会
   企業研究サイトビジット
   博士力実践インターンシップ
 ・COFRe
 ・I-HoP
 ・人材育成本部におけるS-cubic活動のご紹介
  (A4版/全20頁)

『大学院生のための進路選択ガイド』(S-cubic通信2020No.14)


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【CONTENTS】
 ・人材育成本部が提供するプログラム全体像
 ・Hi-System
 ・S-cubicの活動
   キャリアマネジメントセミナー
   Advanced COSA
   Advanced COLA
   キャリアパス多様化支援セミナー
   J-window
   赤い糸会&緑の会
   企業事業所視察
   産学シーズ/ニーズマッチング人材交流会
   企業研究サイトビジット
   博士力実践インターンシップ
 ・I-HoP
 ・COFRe
 ・人材育成本部におけるS-cubic活動のご紹介
  (A4版/全20頁)

『大学院生のための進路選択ガイド』(S-cubic通信2019 No.13)


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【CONTENTS】
 ・人材育成本部が提供するプログラム全体像
 ・Hi-System
 ・人材育成本部スタッフ
 ・S-cubicの活動
   キャリアマネジメントセミナー
   Advanced COSA
   Advanced COLA
   キャリアパス多様化支援セミナー
   J-window
   赤い糸会&緑の会
   企業事業所視察
   産学シーズ/ニーズマッチング人材交流会
   企業研究サイトビジット
   博士力実践インターンシップ
 ・I-HoP/COFRe
 ・人材育成本部におけるS-cubic活動のご紹介
 ・年間スケジュール
  (A4版/全20頁)

『大学院生のための進路選択ガイド』(S-cubic通信2018 No.12)

【CONTENTS】
 ・人材育成本部が提供するプログラム全体像
 ・Hi-System
 ・人材育成本部スタッフ
 ・S-cubicの活動
   キャリアマネジメントセミナー
   Advanced COSA
   キャリアパス多様化支援セミナー
   J-window
   赤い糸会&緑の会
   企業事業所視察
   産学シーズ/ニーズマッチング人材交流会
   博士力実践インターンシップ
 ・I-HoP/COFRe
 ・人材育成本部におけるS-cubic活動のご紹介
 ・年間スケジュール
  (A4版/全20頁)

※閲覧したい方は、人材育成本部までご連絡ください。

『大学院生のための進路選択ガイド』(S-cubic通信2017 No.11)

【CONTENTS】
 ・人材育成本部が提供するプログラム全体像
 ・Hi-System
 ・人材育成本部スタッフ
 ・S-cubicの活動
   キャリアマネジメントセミナー
   Advanced COSA
   キャリアパス多様化支援セミナー
   J-window
   赤い糸会&緑の会
   企業事業所視察
   産学シーズ/ニーズマッチング人材交流会
   博士力実践インターンシップ
 ・I-HoP/COFRe
 ・人材育成本部におけるS-cubic活動のご紹介
 ・年間スケジュール
  (A4版/全20頁)

※閲覧したい方は、人材育成本部までご連絡ください。

『大学院生のための進路選択ガイド』(S-cubic通信2016 No.10)

【CONTENTS】
 ・人材育成本部が提供するプログラム全体像
 ・Hi-System
 ・人材育成本部スタッフ
 ・S-cubicの活動
   キャリアマネジメントセミナー
   Advanced COSA
   キャリアパス多様化支援セミナー
   J-window
   赤い糸会&緑の会
   企業事業所視察
   産学シーズ/ニーズマッチング人材交流会
   博士力実践インターンシップ
 ・I-HoP/COFRe
 ・人材育成本部におけるS-cubic活動のご紹介
 ・年間スケジュール
  (A4版/全20頁)

※閲覧したい方は、人材育成本部までご連絡ください。

『DC・PDのための進路選択ガイド』(S-cubic通信2015 No.9)


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【CONTENTS】
 ・人材育成本部におけるS-cubic活動のご紹介
 ・人材育成本部の組織と役割
 ・S-cubicの活動
   必要なスキル/コンテンツ
   年間スケジュール
   Hi-System
   J-window
   キャリアマネジメントセミナー
   Advanced COSA
   キャリアパス多様化支援セミナー
   企業研究所視察/プレゼンテーション演習
   赤い糸会(マッチング)
   博士力実践インターンシップ
   幕見の会
   I-HoP/COFRe
  (A4版/全20頁)

『DC・PDのための進路選択ガイド』(S-cubic通信2014 No.8)


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 【CONTENTS】
  ・人材育成本部におけるS-cubic活動のご紹介
  ・人材育成本部の組織と役割
  ・S-cubicの活動
   必要なスキル/コンテンツ
   年間スケジュール
   Hi-System
   J-window
   キャリアマネジメントセミナー
   Advanced COSA
   キャリアパス多様化支援セミナー
   企業研究所視察/プレゼンテーション演習
   赤い糸会(マッチング)
   博士力実践インターンシップ
   幕見の会
   新機能(New Function)
  (A4版/全20頁)

『DC・PDのための進路選択ガイド』(S-cubic通信2013 No.7)


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 【CONTENTS】
  ・「赤い糸会」特集:若手研究者座談会
  ・企業からのMessage
  (古河電気工業、住友金属鉱山、ブラザー工業)
  ・企業研究者(OB、OG)Interview
  (ソニー、日本電信電話(NTT))
  ・業務実施責任者からのMessage
  ・人材育成本部 人材育成本部の組織と役割
  ・S-cubic活動紹介
  ・博士力実践インターンシップ-HoP-Stationから-
  (A4版/全20頁)

『DC・PDのための進路選択ガイド』(S-cubic通信2012 No.6)


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 【CONTENTS】
  ・「赤い糸会」特集:若手研究者座談会
  ・企業からのMessage 古河電気工業
  ・企業研究者(OB、OG)Interview
   1.三菱レイヨン
   2.ヤマハ発動機
   3.アサヒプリテック
   4.武田薬品工業
  ・業務実施責任者からのMessage
  ・人材育成本部 人材育成本部の組織と役割
  ・S-cubic活動紹介
  ・博士力実践インターンシップ-HoP-Stationから-
  (A4版/全20頁)

『DC・PDのための進路選択ガイド』(S-cubic通信2011 No.5)


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 【CONTENTS】
  ・「Advanced COSA」特集
   サントリーホールディングス㈱ 樋口直樹
   ㈱島津製作所 吉田 多見男
   富士フイルム㈱ 蓑口 あゆみ
  ・Message 人材育成本部とS-cubicについて
  ・S-cubicの活動
  ・DC、PD就職活動へのアドバイス
  ・北大OBの企業就職者・内定者インタビュー
  ・博士力実践インターンシップ-HoP-Stationから-
  (A4版/全16頁)

『DC・PDのための進路選択ガイド』(S-cubic通信2009 No.4)


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 【CONTENTS】
  ・特集 若手研究者座談会
   「博士のキャリア選択」
  ・Message
   S-cubic活動の人材育成本部における展開
  ・S-cubicの活動
  ・OBからのMessage
   「社会人 余川」 対 「博士 余川」
  ・キャリアパスに関するアンケート
  (A4版/全12頁)

『DC・PDのための進路選択ガイド』(S-cubic通信2008 No.3)


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 【CONTENTS】
  ・特集 若手研究者座談会
   「多様なキャリアパス・・・行動力が未来を拓く!」
  ・S-cubic活動状況
  ・企業の声
  ・今後の北大における若手人材育成について
  ・就職協定について
  (A4版/全12頁)

『DC・PDのための進路選択ガイド』(S-cubic通信2008 No.2)


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 【CONTENTS】
  ・特集 インタビュー「北大OB若手研究者に聞く!」
   ~Basic COSA講師を招いて~
  ・北大OBの企業就職者・内定者インタビュー
  ・企業の視点から(赤い糸会参加企業の声)
  ・S-cubic4つのプログラム・イベントスケジュール
  (A4版/全12頁)

『DC・PDのための進路選択ガイド』(S-cubic通信2008 No.1)


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 【CONTENTS】
  1.産業界におけるDC・PDへの期待
  2.企業の視点から
  3.S-cubicとは?
  4.北大OBの企業就職者インタビュー
  5.S-cubicイベント参加体験記
  6.S-cubicの事業について(4つのプログラム)
  7.DC・PDの就職活動
  8.イベント・アクセス
  (A4版/全16頁)